《2022年中国大学生就业报告》发布，考研比例上升、薪资增速放缓，还有哪些问题值得关注？

发布时间：2022-06-23

2022年6月13日，麦可思研究院主编的《2022年中国大学生就业报告》正式发布。麦可思从2009年起每年发布一次大学生就业报告，今年已经是第14年；服务超过1200所高校，合作单位还包括中国科协、人社部、中国社科院等国家级机构。

2022年版就业蓝皮书中有不少内容值得广大大学毕业生和高考生关注和思考。

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应届本科生读研比例持续上升

2021届本科毕业生国内外读研比例为19.2%。2021年全国硕士研究生招生人数总计105.07万，较2019年（81.13万）增加了23.94万。2021届本科毕业生国内读研比例为17.2%，较2019届（15.2%）的增幅为13%。

地方本科院校中，渤海湾、长三角地区毕业生读研比例较高。2021届“双一流”院校毕业生国内读研比例为35.4%，地方本科院校毕业生为13.6%，较2019届（“双一流”院校为30.0%，地方本科院校为12.2%）的增幅分别为18%、11%。

除考研热外，今年"考博”的热度也在上升。智联招聘发布《2022大学生就业力调研报告》显示，2022年，硕士研究生选择“国内继续学习”的占比11%，显著高于2021年的4.3%，“考博热”或正在兴起。

考研“二刷”比例上升

2021届本科毕业生中，准备国内考研（不就业，脱产备考）的比例为6.1%，其中准备“二刷”的比例达到4.9%，较前两届同期（2019届3.4%，2020届4.3%）有所上升。

地方本科院校毕业生“二刷”比例高于“双一流”院校。地方本科院校毕业生首次考研失利的情况更为普遍，2021届准备“二刷”比例达5.0%，高于“双一流”院校（3.7%）。这反映出地方本科院校毕业生就业压力大，毕业生更希望通过研究生学历增加就业竞争力。

应届高职毕业生升本比例增长翻倍

应届高职毕业生升本比例在2020届翻倍增长（2019届、2020届读本科比例分别为7.6%、15.3%）的基础上，2021届升本比例持续增长至19.3%，对比2019届增长超过1.5倍。非“双高”校升本比例提升更多。与2019届相比，“双高”校升本比例（20.2%）上升了10.3个百分点，增长翻倍；非“双高”校（19.2%）上升了12个百分点，增长接近1.7倍。

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本科生脱产备考公务员的比例五年翻番

2022年公务员考试报名人数突破200万，创历史新高，较2018年的增幅达到28%。应届本科生报考公务员趋势明显。数据显示，待就业本科生（2021届比例为5.7%）除正在找工作之外，剩余半数都在准备公务员、事业单位招录考试，相比2017届翻了一倍（2017届比例为0.7%，2021届比例为1.4%）。

法学、文学、管理学毕业生备考公务员比例更高。法学、文学、管理学2021届本科毕业生正在准备公务员、事业单位招录考试的比例分别为2.3%、2.2%、2.1%。

大学生薪资增速放缓

疫情影响下，大学生薪资增速放缓。2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅（本科：4%，高职：3%）低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅（本科：7%，高职：6%）。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元。

长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平差异明显，长三角、珠三角地区经济发达程度较高，应届生在长三角（2021届本科：6484元，高职：4984元）和珠三角地区就业的薪资水平（2021届本科：6431元，高职：4748元）始终保持领先。

2021届毕业生月收入较高的前10个专业名称见下表：